Esta parece una pregunta para la encuesta del BTD, voy a considerar ponerla luego a ver que opinan.
En realidad, la respuesta dependerá - como es de suponerse - de la empresa donde labore este profesional de la Informática.
Pero si nos vamos estrictamente a evaluar la generalidad nos encontraremos que lamentablemente, los salarios en sentido general no son tan buenos como en años anteriores.
¿Razones?
Aquí les menciono algunas:
1- Sobresaturación del mercado: Ser ingeniero de Sistemas en los ochenta era toda una novedad, en las universidades (APEC, O&M, UNPHU, INTEC, etc.) era una verdadera fiebre la cantidad de estudiantes de carreras informáticas, luego en la década de los noventa esta cantidad mermó pero ya existían varios institutos donde se podían cursar carreras técnicas cortas - especialmente de programación, reparación de Hardware, Redes, etc. - Entonces existiendo tanto personal (tanto calificado como no calificado) esto influyó en facilitarle a las empresas conseguir gente de estas áreas a menor precio y con mayor facilidad de cambiarlos en caso de que aumentaran sus exigencias.
2- Outsourcing: Consecuencia de la razón anterior, anteriormente le llamaban "trabajo por iguala" o "igualado" ahora suena más técnico llamarle así.
Precisamente, muchas medianas y pequeñas empresas han encontrado la manera de prescindir de su nómina de personal informático, esto les reporta economía y liberación de compromisos adicionales tales como seguro médico, bonificaciones, regalía navideña, etc.
Mediante el Outsourcing se paga una mensualidad - que generalmente oscila entre los RD$5,000.00(US$ 152.00) a RD$ 15,000.00 (US$ 455.00) - al informático contratado, este asume el compromiso de visitar a la empresa con una frecuencia establecida mediante mutuo acuerdo.
3- Fusión de tareas profesionales: Las empresas antes contrataban a un analista de sistemas (para analizar y diseñar el sistema) y a un programador para codificar, cada uno devengaba un salario aparte.
Ahora, lo típico es que el mismo programador sea analista de sistemas, también muchas veces debe saber de Redes, Hardware, en fin, una especie de "hombre orquesta" que generalmente puede ganar mensualmente entre los RD$15,000.00 (US$455.00) a los $30,000.00 (US$ 910.00) dependiendo la empresa.
Ojo, no necesariamente las empresas invierten en la capacitación del profesional, dichosos los que cuenten con esa facilidad.
4- Temor a perder el empleo: Existen profesionales informáticos quienes por diversos motivos no han podido salirse del círculo vicioso de las empresas donde laboran, el sueldo que devengan quizás no es el suficiente, pero no tienen la forma de salir de ahí, prefiereren mantener su puesto de trabajo y "no causar molestias" solicitandole aumento al jefe, so pena de perder su empleo.
Para no cansarles la lectura, les muestro la relación aproximada de sueldos actuales:
Digitadores: desde RD$ 3,000.00(US$ 91.00) a RD$ 10,000.00 (US$ 303.00)
Analistas Programadores: desde RD$ 15,000.00 (US$455.00) a unos RD$ 30,000.00 (US$ 910.00)
Soporte Técnico (Help Desk): Desde RD$ 10,000.00 (US$ 303.00) a RD$ 18,000.00 (US$546.00)
Gerentes de Sistemas: Desde RD$20,000.00 ( US$606.00) a RD$40,000.00 (US$ 1,213.00) algunos sitios ofrecen hasta RD$75,000.00 (US$ 2,272.00)
Actualmente entre los profesionales informáticos que devengan los mejores salarios se encuentran los Oracle DBA que pueden llegar también hasta a RD$ 75,000.00 (US$ 2,272.00) y los Webmasters, que pueden también aproximarse a esas cantidades como también ganar un sueldo bien modesto.
Así que a fajarse con el Oracle!!!!
Saludos,
Iván de Paula
Blog Tecnológico Dominicano
ivandepaula@gmail.com
4 comentarios:
Realmente los salarios en el área informática en muchos lugares deja mucho que desear. no me preocupo por que el mercado este o no saturado de informáticos, muchas otras áreas también lo están y eso no puede ser impedimento para estudiar o desarrollarse.
En nuestro país generalmente las empresas no quieren pagar por el trabajo que un informático realiza y mucho menos entienden que un solo informático puede hacer todo el trabajo (desde ver que le pasa a un control de TV, hasta programar).
IF
Creo que los salarios que aqui se indican distan mucho de la realidad, pues los salarios de estos puestos, dependerá del tipo de empresa que contrate al profesional y son mucho mas elevados que estos que aquí se indican.
No creo que podamos hablar aun de saturación de profesionales de IT, pues conseguir un programador BUENO nos lleva dos y tres meses y son bastantes costosos.
Al menos en el área de Soporte Técnico, ese es el salario equivalente en la mayoría de las empresas en mi ciudad. Y como dice hay una saturación en el mercado pero al mismo tiempo hay escasez de personal calificado, porque la saturación es en la misma área, soporte y redes mayormente y escasez cuando se busca buenos programadores y administradores de bases datos.
Muy buen post.
El detalle es que en el area de informatica ahy muchos malos tecnicos y profesionales que no honran la profesion y han dañado el mercado laboral... En realidad no me preocupa lo que pueda pasar porque lo que uno trata es de tener un buen trabajo con un sueldo de 30 a 40 y de ahy tratar de buscar sus iguales para poder vivir y como esta el mercado las igualas aparecen pero ahy k moverse en la calle para ello
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