IBM recorta los salarios un 15%

IBM ha decidido cambiar el modo de pago a sus técnicos. En lugar de determinar un salario único al mes, pasará a pagarles por horas. La compañía afirma que la posible reducción económica se compensa con las horas extra. Sin embargo, en la práctica el cambio supone una reducción del 15 por ciento en el salario de 7.600 trabajadores.